Регистрация

Работодатель

Кадровое агентство

Образовательное учреждение

Соискатель

  Забыли пароль?
Почта:
Пароль:
  


Новая работа и свежие вакансии на jobIT.ru - обширный каталог вакансий IT-компаний, каталог резюме IT-специалистов, вакансии и работа программистам, работа инженерам, работа дизайнерам, фриланс и удаленная работа, работа на телевидении, работа в Москве и Санкт-Петербурге, работа за рубежом, карьера в IT. Воспользуйтесь нашим каталогом вакансий и резюме. Работа, о которой Вы мечтаете на jobIT.ru

РАБОТОДАТЕЛЯМ
СОИСКАТЕЛЯМ
ТАРИФЫ И УСЛУГИ
НАША ССЫЛКА
Поставьте на свой сайт нашу ссылку
Заранее благодарны!

Сайт вакансий jobIT.ru - работа для программистов, работа для IT-специалистов, карьера в IT

код ссылки:

или кнопку 88*31
jobIT.ru - обширный каталог вакансий IT-компаний, работа для IT-специалистов

код кнопки:
   
Работа на jobIT.ru / Энциклопедия работы

Энциклопедия работы


РУБРИКИ СТАТЕЙ

ПОПУЛЯРНЫЕ СТАТЬИ

Бизнес-глупости: западный тор 10
Полезное

Практика показывает, что корпоративная жизнь и юмор - вполне совместимые понятия. Как иначе объяснить бесконечные анекдоты, рассылаемые по электронной почте? Борясь с нерациональным расходованием рабочего времени, некоторые компании прямо запрещают подобные информационные обмены. Однако бывает и так, что бизнес как таковой становится объектом шуток: некоторые совершенно правдивые истории настолько нелепы, что воспринимаются как настоящие анекдоты. Судите сами - мы представляем 10 забавных историй из подборки журнала Business 2.0.

4 экстремальных способа найти работу
Полезное

Тяжелые времена требуют "тяжелой артиллерии" в поиске работы. Чем выше уровень безработицы, тем больше креатива проявляют безработные.

Ловушки для соискателей
Полезное
(или как не стать жертвой провокации интервьюера на собеседовании)

Инструкция для hr по подбору it персонала компании
Полезное

Для профессионального отбора сотрудника IT-отдела вам понадобится составить список требований к новому сотруднику в соответствии с его задачами. Профессиональное тестирование для нанимаемых специалистов этого профиля обязательно! Для тестирования рекомендуется пригласить опытного специалиста из компаний, занимающихся сертификацией специалистов. Данный специалист, в присутствии действующего администратора и HR,должен быть введен в курс задач, стоящих перед нанимаемым сотрудником.

Перед собеседованием. внешний вид.
Полезное

Независимо от места, куда Вы хотите устроиться, необходимо произвести на потенциального работодателя хорошее впечатление. Как говорится, "встречают по одежке", поэтому немаловажный фактор при собеседовании играет внешний вид потенциального работника, его одежда.



   
НОВЫЕ СТАТЬИ Все статьи

Лишняя информация: давая в резюме ссылку на личный сайт, соискатель очень рискует
Полезное
В США,как и в России, это уже почти мода: пытаясь получить работу и показать себя с наилучшей стороны, соискатели прилагают к резюме ссылки на свою личную страничку в Интернете.

Цена молчания: как уговорить бывших сотрудников не выдавать тайны
Полезное
Увольняющиеся сотрудники обладают не только опытом и накопленными связями, но и конфиденциальной коммерческой информацией, разглашение которой может навредить бизнесу.

Шоковое собеседование
Полезное

Председатель совета директоров известного российского банка устраивает стрессовые проверки всем кандидатам на руководящие должности. После вопроса на финансовую тему он может спросить, есть ли у человека любовница.

Кто не рискует, тот не получит интересной работы
Полезное
Распространенная ситуация: в поисках работы некий человек находит вариант, который представляется ему весьма и весьма интересным.
Однако, ознакомившись с требованиями к кандидату и не обнаружив у себя соответствующих качеств, решает, что затея безнадежна и не посылает свое резюме.


Как избежать обмана при выполнении удаленной работы
Полезное
Среди вопросов, задаваемых посетителями сайта, наиболее часто звучит следующий: «Как избежать обмана и получить деньги за выполненную работу». Ниже описывается несколько способов, позволяющих, если не избежать обмана, то, по крайней мере, минимизировать потери от него.



     

 
 

    8-(812)-92З-0-92З mail@jobit.ru
Copyright © 2004-2010